Uitzenden

Snel en Flexibel

Wij beschikken over een groot en veelzijdig bestand van gemotiveerde (flex) medewerkers die snel ingezet kunnen worden. Zo krijg jij een snelle oplossing voor jouw personeelsaanvraag.

Heb je snel extra handen nodig? We doen het samen.

 

Voor werkgevers

Uitzendkrachten gezocht? Oftewel: ben je direct op zoek naar flexibel en professioneel personeel? Dan ben je bij recruitmentbureau Vooruitzenden aan het juiste adres! Of het nu gaat om ziekteverzuim, het opvangen van seizoenspieken of andere bezettingsproblemen, wij hebben altijd een beschikbare uitzendkracht uit de regio voor je klaarstaan.

Alles uit handen

Met tijdelijk personeel inhuren via Vooruitzenden heb je geen zorgen over het aanwerven van uitzendkrachten, dat doen wij voor je. Ook vergroot je jouw flexibiliteit en de kans op positieve ontwikkelingen binnen jouw onderneming. Draai bijvoorbeeld je piekseizoen op volle kracht, breng je database op orde met werkstudenten of haal de achterstand in op je klantenservice. 

Kostenbesparing

Uitzendkrachten inhuren via Vooruitzenden kan je een hoop kosten besparen. Wij dragen namelijk de werkgeversrisico’s. Dit betekent dat jij bij ontslag, ziekte of uitval van een werknemer niet voor de kosten opdraait. 

Gedreven en ambitieus personeel

Uitzendkrachten gezocht? Wij gaan alleen voor het beste van het beste en al onze flexkrachten hebben hun eigen specialiteit. Doordat wij al deze mensen persoonlijk kennen, weten we precies wat we aan hen hebben en wie het meest geschikt is om jouw personeelstekort op te vangen.

Elke uitzendkracht die wij leveren is gedreven en ambitieus. Sommige komen net uit de schoolbanken en anderen hebben al meerdere jaren werkervaring. Allen beschikken zij over actuele kennis in hun vakgebied en bieden een frisse wind in jouw bedrijf.

Stel je vraag of
maak een afspraak

Heb je een vraag over uitzenden of wil je specifieke informatie voor jouw organisatie? We geven je graag vrijblijvend advies.

De voordelen voor jouw organisatie

  • U heeft 5,5 jaar de mogelijkheid om gebruik te maken van dezelfde flexibele uitzendkracht!
  • Flexibiliteit; alleen inzet van uitzendkrachten als er behoefte ontstaat aan extra werknemers bij bv piekwerkzaamheden of opvang bij ziekte van vaste werknemers.
  • Werving en selectie gaat via het uitzendbureau, daardoor kostenbesparing.
  • Geen financiële risico’s, u betaalt alleen voor daadwerkelijk gewerkte uren. Dus niet bij ziekte of tijdens vakantie en verlof.
  • U kunt op ieder gewenst moment afscheid nemen van de uitzendkracht, zonder dat u hierbij een wettelijke opzegtermijn in acht hoeft te nemen, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.
  • Minder administratieve taken.
  • Inventariseren van de wensen van de opdrachtgever en adviseren welke dienst het best aansluit bij deze wensen.
  • Meedenken en meebuigen met organisatieontwikkeling op het gebied van: flexibele arbeid, werken in Duitsland, loopbaanbegeleiding en outplacement.
  • Het leveren van maatwerk enz..

Als ondernemer zijnde heeft u twee keuzes: u neemt zelf personeel in dienst en bent dan ook risicodrager. U verzorgt zelf de contracten en de afdragingen aan de belastingdienst. Ook bij ziekte van uw werknemers staat u garant. De tweede keuze is dat u geen personeel wilt en u zoekt dan een payrollbedrijf zoals Vooruitzenden. Vooruitzenden wordt dan juridisch gezien de werkgever van uw personeel en staat garant voor de risico’s. Doordat Vooruitzenden de juridische werkgever wordt van uw personeel, heeft uw bedrijf geen werknemers.Vooruitzenden zorgt dan bij ziekte van uw personeel voor de ziektebegeleiding. Uw bedrijf ziet geen factuur en kan erop vertrouwen dat uw personeel goed begeleid wordt.

  • Een onderdeel van je bedrijf ligt stil of draait minder soepel nu je collega ziek thuis zit. Dit kost geld en er komt meer druk op de andere collega’s. De groei van je onderneming komt in gevaar. 
  • Een zieke werknemer kost je veel geld omdat je hem moet doorbetalen. Als je dit deel hebt herverzekerd, dan stijgt je premie en dus je werkgeverslasten.
  • Je komt in tweestrijd. Enerzijds wil je correcte en voldoende aandacht geven. Aan de andere kant heb je al zo weinig tijd. Dat terwijl met de juiste aandacht verzuim soms zelfs voorkomen kan worden!

Vooruitzenden ondersteunt bedrijven met een doortastende begeleiding bij een ziekmelding. Dit doen wij met oprechte aandacht en duidelijke communicatie. We zorgen voor grip op de situatie en realiseren daarmee kostenbesparing en rust voor jou als werknemer.

Wij regelen alles voor je van A tot Z: vanaf de arbeidsovereenkomst tot salarisbetaling en van begeleiding bij ziekte tot eventueel ontslag. Zo kun jij je focussen op jouw core business.

Je betaalt een vast tarief voor elk uur dat de uitzendkracht werkt. Werkt de uitzendkracht niet, dan hoef je ook niets te betalen.

Wij helpen jou vooruit

Vooruitzenden gaat altijd voor de juiste match. Dit bereiken wij door onze kandidaten te kennen als onze broekzak. We stellen hun skills vast en onderzoeken hun karakter. Door competenties zorgvuldig te testen en kandidaten goed voor te bereiden en te begeleiden zorgen we voor de juiste man of vrouw op de juiste plek. Bovendien is deze direct inzetbaar.

Uiteraard doorgronden wij, naast de eisen uit de vacatures, ook de werkomgeving van de opdrachtgevers. Door de cultuur en het type organisatie goed te kennen, de functie-eisen glashelder te hebben en een volledig beeld van de competenties en het karakter van onze kandidaten, bereiken wij de perfecte match.

Uitzendkracht nodig?

Ben je op zoek naar (tijdelijke) versterking of zoek je zo snel mogelijk een medewerker? Of wil je eerst meer informatie over uitzenden? Neem dan snel contact met ons op voor een vrijblijvend advies.