Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van de juiste kandidaten voor uiteenlopende beveiligingsfuncties. Je beheert je eigen vacatures, voert intakegesprekken, stemt profielen af met managers en denkt actief mee over wervingscampagnes. Je werkt zelfstandig, maar maakt deel uit van een ondersteunend team waarin jouw ideeën serieus genomen worden.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het beheren van vacatures en het voeren van intakegesprekken met kandidaten.
- Contact onderhouden met managers en teams op diverse locaties.
- Meedenken en bijdragen aan wervingscampagnes en recruitmentstrategieën.
- Selecteren, screenen en matchen van kandidaten voor beveiligingsfuncties.
- Rapporteren van voortgang en resultaten aan het recruitmentteam.
Live vacaturedata uit ForceFlow, verwerkt in de vaste Vooruitzenden-opmaak zodat de detailpagina aansluit op de rest van de vacaturesite.