Hoe wordt jouw flexwerker de beste?
Uiteraard wenst iedere werkgever het beste personeel voor zijn zaak. Dat gaat niet alleen om werknemers in vaste dienst, maar ook om de mensen die voor jouw werken zónder die vaste aanstelling. Hoe krijg je het voor elkaar dat die flexwerker topprestaties levert? Het antwoord is lang niet zo moeilijk als het lijkt. Flexwerkers zijn […]
Leuker werk of leuker contract?
Hoe belangrijk is een vast contract voor je en hoe belangrijk een leuke baan? Een Amsterdamse uitzendbureau heeft recent een onderzoek daarnaar gepubliceerd. Daarbij kijken ze vooral ook naar de verschillen tussen de generaties X, Y en Z. Ze komen tot, de niet zo verrassende, ontdekking dat de jongste generatie het meest open staat voor […]
Twee uitdagingen… Eén gezamenlijk succes!
De werkgelegenheid neemt weer fors toe en in een aantal sectoren wordt zelfs al gesproken over personeelskrapte. Te weinig kandidaten dus voor bepaalde functies. Dat kan en dat is natuurlijk lastig voor de werkgevers, maar ik vraag me soms wel een beetje af hoe ‘krap’ die krapte eigenlijk is. Ongeveer twintig jaar terug bestond er […]
Het belang van plezier in je werk
Succes en de kansen om door te groeien zijn de minst belangrijke ingrediënten voor het krijgen van een goed gevoel op je nieuwe werkplek. Wat? Minst belangrijk? Ja, dit is echt het resultaat van een recent onderzoek naar werkgeluk door een grote internationale recruiter. De meeste mensen vragen in het sollicitatiegesprek niet naar dat wat […]
De intermediair wordt steeds belangrijker
Deze week stond het nieuwe kabinet eindelijk klaar voor een grote groep fotografen om vereeuwigd te worden als het Kabinet Rutte III. De plannen zijn ondertussen al uitgebreid besproken in de media en ik ga daar hier inhoudelijk niet verder op in. Wel is duidelijk dat dit kabinet aangeeft dat de werkgevers ruimere mogelijkheden krijgen […]
Ga de strijd aan met stress!
Deze week verschenen de resultaten van een onderzoek naar stress. Het zal niemand verbazen dat stress veel voorkomt, maar de cijfers deden mij toch weer schrikken. Negentig procent van de Nederlandse werknemers ervaart stress bij het werk en ruim één derde deel daarvan merkt dat die stress eigenlijk onaanvaardbaar groot is. Eén op de drie […]